すべてのチームは社内文書を共有する必要があります:四半期報告書、OKR、戦略計画、人事方針など。
しかし、一度ファイルをメール、Slack、クラウドストレージで送信すると、制御が効かなくなります。
その文書が転送、ダウンロード、または会社外に漏洩した場合、どうなるでしょうか?
まだ2012年のようにPDFを配布しているなら、今日の社内共有方法を見直す時期です。
通常、このようなことが発生します:
「閲覧のみ」の権限でも、クラウドプラットフォームは以下を防止できません:
ファイルを配布するのではなく、アクセス権を配布します。
最新のPDF共有プラットフォームでは以下が可能です:
単なる権限ではなく、制御機能を備えた文書共有です。
あなたは新しい社内方針を展開する運営責任者です。
すべてのチームメンバーにそれを読んでほしいですが、以下は望ましくありません:
これはガードレールを備えた社内コミュニケーションです。
MaiPDFのようなプラットフォームでは以下が可能です:
社内文書をクラウドに安全にアップロード
各ユーザーが特定の回数(例:3回)だけ開くよう制限
ダウンロード、印刷、コンテンツのコピーを防止
閲覧専用リンクまたはスキャン可能なQRコードを作成
閲覧者のIPとアクセスタイムスタンプを監視
編集コードを使用していつでもアクセスを変更または取り消し
インストール不要、ログイン不要—完全に制御された安全で高速な社内アクセスのみ。
機密データを含む財務・戦略文書
目標設定文書とパフォーマンスレビュー
HR文書と方針発表
将来を見据えた製品開発計画
教育資料とオンボーディング文書
非常に機密性の高い取締役会レベルの資料
「社内」は「制御なし」を意味しません。
転送されることを前提としたファイル共有をやめましょう。
可視性、追跡可能性、そして企業が実際に必要とする制御を備えたアクセス共有を始めましょう。
意図した閲覧者の範囲内で機密情報を保持
チームが常に最新の情報を参照することを確保
チームメンバーが重要な文書を実際に閲覧したことを確認
「すべての文書が永遠に存在したり、どこにでも行ったりするべきではないからです。」